Испания находится на девятом месте в Европе по уровню минимальной заработной платы, утверждает АВС, анализируя данные, представленные статистическим агентством Европейского Сообщества Eurostat.
Публикуемые данные позволяют сделать вывод, что разница между нижними границами оплат труда в Европе в 2016 году рекордная, составляющая €1767,29.
Наиболее высоко установлена планка в Люксембурге – €1923. Самый низкий минимальный уровень – в Албании, где работникам гарантировано лишь €155,71.
Второе место в списке занимает Ирландия с минимумом зарплаты в €1546,35. Далее следуют: Голландия (1537,2), Бельгия (1531,93), Франция (1466,62), Германия (1440) и Великобритания. В Соединенном Королевстве, благодаря снижению котировок фунта стерлингов относительно европейской валюты, минимум зарплаты съехал с €1509,7 до €1343 евро.
Испанский минимум (€764,4 € в пересчете с 14-разовой годовой оплаты труда на 12-разовую) сопоставим с гарантированными ставками оплаты труда в Словении (790,73), Мальте (728) и Греции (683,76).
Не превышает порог 500 евро в месяц минимумы в Эстонии (430), Польше (417,02), Хорватии (414,45), Словакии (405), Литве (380), Чехии (364,90), Венгрии (350), Румынии (276,34), Сербии (233,37), Болгарии (214,75) и уже названной выше Албании.
В шести странах Европейского Союза – Дании, Италии, Кипре, Австрии, Финляндии и Швеции – минимальный размер оплаты труда законом не установлен.
Cеть Paradores Nacionales de Turismo объединяет более 90 парадоров. Кроме статуса (4-5 звезд) и высочайшего уровня сервиса, каждый из отелей может похвастаться уникальным расположением.
Сандра Торригелли – основательница компании Plataforma Unidos 8 de Marzo, оказывающей поддержку работающим женщинам. Сандра прекрасно знает, что значит быть успешной женщиной в профессиональном мире мужчин.
